Thứ Bảy, 20 tháng 8, 2016

Luật bảo hộ lao động dành cho ai ?

Luật bảo hộ lao động tại việt nam hiện nay rất được chú trọng
Luật bảo hộ lao động


 .Bởi lẽ Việt nam đang là nước phát triển theo xu hướng công nghiệp hóa , hiện đại hóa , Các nhóm ngành lao động càng ngày càng mở rộng , kéo theo đó nhu cầu lao động và sử dụng lao động lớn . Chính vì thế , đảng và nhà nước ta đã nghiên cứu tới vấn đề bao ho lao dong là vô cùng cần thiết , vì thế , một bộ luật đã ra đời .Luật bảo hộ lao động ra đời theo hiến pháp 1992 , luật quy định những người là công dân việt nam , đủ 18 tuổi trở lên , nằm trong độ tuổi lao động thì chịu trách nhiệm tuân thủ theo bộ luật .Hoặc những người đã và đang sinh sống làm việc trên lãnh thổ việt nam thì cũng phải tuân theo . Luật quy định đối với những người sử dụng lao động phải trang bị cho người lao động đầy đủ các thiết bị bảo hộ như : quần áo bảo hộ lao động , giầy dép bảo hộ lao động ... Ngoài ra phải thực hiện đúng theo chế độ đã quy định của nhà nước . Đối người lao động thực hiện đúng  quyền và nghĩa vụ được nêu ra .Ngoài ra đối với những người lao động tự do , cần tự trang bị cho mình các đồ bảo hộ như : mũ bảo hộ lao động , kính bảo hộ lao động. Hiện nay do cháy nổ liên miên , nên vấn đề về cháy nổ cũng được các cấp ngành quan tâm . Môi cá nhân hay doanh nghiệp đều phải trang bị những thiết bị phòng cháy chữa cháy để đảm bảo an toàn cho mọi người cũng như mọi nhà.

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét